「我が子に与えたい保育」を私たちと一緒に考え、実践してみませんか？
山口県下関市にある「りすさんの保育室」は、企業主導型保育事業に取り組む0～2歳児（未満児）専門の保育園です。
「我が子に与えたい、経験してもらいたい保育を考え続ける」を理念とし、丁寧な保育で子どもたちの豊かな成長を支えています。
当園では、STEAMに向けた保育を実践しており、「くぼたのうけん」「UNOKYO」を導入しています。
未満児さん
くぼたのうけんを受講終了した職員によるくぼた式育児法を実践した保育提供（特に0、1歳児）（シナプス形成）
くぼたのうけんを受講終了した職員によるくぼた式育児法を実践した保育提供（特に0、1歳児）（シナプス形成）
1歳～2歳児さん
UNOKYO研修を受講した職員による子どもの育ちを意識した保育提供（右脳教育カリキュラム）
UNOKYO研修を受講した職員による子どもの育ちを意識した保育提供（右脳教育カリキュラム）
環境をつくる、マネジメントする
保育者も「環境」のひとつ。子どもの自発的な次の一歩を自然に用意（見守る保育 藤森メソッド）
保育をより充実させるため一緒に働いてくださる方を募集しています。
子育て中の方や未経験の方も働きやすい環境を整えていますので、ご興味のある方はお気軽にご連絡ください。
りすさん職員・保育の様子
◎やりがい
自分自身の学びをそのまま保育に取り入れ、子どもと共に成長していく毎日や、新しい自分の能力との出会いに、やりがいを覚える職員が多いです。
△厳しさ
STEAMに向けた保育実践に、従来の保育とのギャップを感じるかもしれません。
これまでの園で経験した、もしくは自分自身が受けてきた保育とは違う部分もあるでしょう。
これまでの園で経験した、もしくは自分自身が受けてきた保育とは違う部分もあるでしょう。
経験者であれば、最初は戸惑いを感じ、新しい取り組みを素直に受け入れる難しさがあるかもしれません。
◎向いている人
保育理念に共感できる方
「我が子に与えたい、経験してもらいたい保育を考え続ける」という理念に共感し、子どもたちの自主性を尊重できる方が向いています。
また、「くぼたのうけん」「UNOKYO」を学んでいこうという方に最適な仕事です。
△向いていない人
臨機応変に動けない方
新しいことを取り入れて、柔軟に対応していく現場なので、受け身の方や毎日決まった流れをこなしたい方には難しいでしょう。
求める人物像
- 子どもが好きで、明るく元気な方
福利厚生・待遇
社会保険完備
退職金制度
福祉はぐくみ企業年金基金
勤続2年以上
制服貸与
マイカー通勤OK
傷病保険
※直接ご応募の方就職準備金３万円支給。（非正規の方は１万円支給）
働く環境について
1. コミュニケーションを大切にしています
当園は複数担任制や縦割り保育を取り入れており、「我が子に与えたい、経験してもらいたい保育」を職員全員で考え実践しています。
コミュニケーションをしっかり取ることで、職員同士の信頼関係が構築されています。良い雰囲気のなかで互いに声をかけあったり、意見を出し合ったりしながら、日々子どもたちと向き合うことができる職場です。
2. 働きやすい環境を整えています
子育て中の方も働きやすい環境作りに取り組んでいます。お子様の学校行事などがある際は、優先的に休みが取れるようシフトを考慮いたします。お子様が0～2歳児の場合は、園の空き状況によっては預けての勤務も可能です。
また、職員の健康にも配慮しており、全員が定期健診を受診できるよう手配したり、残業しない環境を整えたりしています。取り組みが認められ、2022年より「健康経営優良法人」にも認定されています。
3. 教育制度が充実しています
入社後は先輩社員の指導のもと、実際に子どもたちと触れ合いながら業務に取り組んでいただきます。懇切丁寧に指導いたしますので、未経験の方やブランクのある方も安心して働けます。
また、園としてより良い保育を提供するため保育士の資質向上に努めており、職員が園外で行われる研修に積極的に参加できるよう手配しています。研修内容は職員間で共有学習ができるようレポートし、全員でのスキルアップを目指します。
採用に関するよくある質問
採用に関するお問い合わせ
当園へのお問い合わせは、以下よりご連絡ください。